Notre signature
Spécialiste dans les secteurs de la banque, de l’assurance et de la mutualité avec des dispositifs innovants et impactants.
Marquant sur le fond
Expertise métier en Conception
Expertise métier en animation
Marquant sur le fond
Expertise métier en ingénierie pédagogique
Expertise métier en design graphique
Notre expertise
Pour vous offrir la meilleure expérience de formation, notre expertise s’est développée depuis plus de 5 ans autour de 3 axes
une expertise métier
Nous créons et animons des formations contextualisées dans le secteur de la banque, de l'assurance et de la mutualité. Nous adaptons notre approche opérationnelle aux différents marchés (particulier, premium, professionnel, entreprise, association).
Une expertise en ingénierie pédagogique
La transmission du savoir, du savoir-faire et du savoir-être est notre priorité. L'innovation en ingénierie pédagogique nous passionne. C'est avec enthousiasme que nous créerons vos dispositifs de formations "sur-mesure" sur la base de votre cahier des charges.
Une expertise en matière de design graphique
La qualité de la communication visuelle est la clé pour organiser les messages, les rendre lisibles et attractifs. Le design graphique, la beauté et la clarté des visuels est au service de la transmission des savoirs et de l'engagement des collaborateurs.
Nos modalités d'intervention et d'accompagnement
Vous êtes en réflexion sur un projet de création ou sur la mise en oeuvre d’un dispositif de formation, DEEPMARK peut vous accompagner de différentes façons.
FORMATION STANDARD sur étagère
Des formations éprouvées et efficaces sur des thèmes universels et incontournables.
Contextualisation
Possibilité de personnaliser à moindre coût nos formations standards au contexte métier et aux populations cibles.
Sur mesure spécifique
Conception de dispositifs de formation sur la base d'un cahier des charges ou d'une expression de besoin.
nos dispositifs « signature »
Les learning games
Un dispositif de formation basé sur la ludopédagogie s’appuyant sur différents types de jeux, défis, challenges qui mettent en compétition différentes équipes.
LES ATOUTS
— Meilleure implication/engagement des participants
— Meilleure rétention des apprentissages
— Format innovant et original
— Développement de l’esprit d’équipe
— Apprentissage par l’expérience personnelle
Témoignage client
Une approche ludique et innovante qui nous a permis d’embarquer nos collaborateurs sur des sujets à forts enjeux, mais déjà traitées par le passé de manière plus classique. Grâce à cette approche, les collaborateurs n’ont pas eu l’impression d’une redite.
Témoignage utilisateur
Les Learning games c’est un moment convivial avec mes collègues. Finalement, même si on joue on apprend beaucoup !
Témoignage utilisateur
Enfin une approche où on ne s’ennuie pas et où on participe. ça dépoussière la formation. Franchement je n’ai pas vu la journée passer.
Les business days
Un dispositif collectif de dynamisation commerciale des collaborateurs et des managers pour passer
de la formation à l’action terrain avec un R.O.I. garanti
LES ATOUTS
— Implication et mobilisation générale des acteurs
— Passage à l’action et transfert des apprentissages dans la réalité
— Implication des managers
— Esprit collectif entre les différents acteurs
— Confirmation de l’efficacité des méthodes
Témoignage client
Un dispositif opérationnel qui a permis de mettre en action nos équipes auprès de leurs clients. Les prises de contact ont donné des résultats. C’était indispensable de faire cette action après la formation initiale.
Témoignage utilisateur
ça m’a permis de mettre en pratique avec mes clients ce que j’avais vu en formation ! La démarche collective m’a aidé à me lancer rapidement.
Témoignage utilisateur
Les business days, c’est pas de la théorie, on est en action avec nos clients et on peut tout de suite mesurer l’efficacité de notre action. Une journée intense mais rentable.
Les web-séries
Fiction pédagogique d’entreprise composée de plusieurs épisodes vidéos courts, construite selon les codes des web-séries sur Internet. La web-série permet par sa dynamique et l’originalité de son point de vue, de capter l’attention des apprenants et de porter des messages clés de l’entreprise.
LES ATOUTS
— Format vidéo court, impactant et interactif
— Pédagogie innovante et originale
— Scénario sur-mesure pour chaque projet
— Tonalité libre adaptable à chaque projet
Notre client :
Le format web-série retenu pour lancer notre projet nous a permis de communiquer de manière décalée. Le format en plusieurs épisodes nous a permis de communiquer sur la durée avec un fil conducteur sans lasser nos collaborateurs.
Nos utilisateurs :
J'ai été agréablement surpris par ce format différent. On se prend d'affection pour les personnages et leur histoire. On a hâte de les retrouver d'un épisode à l'autre.
Nos utilisateurs :
J'ai bien aimé l'histoire et l'approche humoristique de cette série. Ce qui est fort, c'est que les messages passent sans qu'on s'en rende compte.
Le full à distance
Un dispositif de formation mixant des modalités digitales (e-learning, vidéo-learning quiz) et des sessions live à distance (classe virtuelle individuelle ou collective).
LES ATOUTS
— Adapté au contexte sanitaire
— Minimisation des problèmes de logistique
— Baisse des coûts (frais de déplacement)
— Gain de temps (pas de déplacement)
— Ecoresponsable (pas de déplacement)
Témoignage client
Le dispositif de formation en full à distance que nous avons mis en place nous a permis de continuer à former nos collaborateurs durant la période du Covid. L’éfficacité pédagogique a été au rendez-vous, nous continuerons ce dispositif même sans contraintes sanitaire.
Témoignage utilisateur
Je redoutais de réaliser cette formation en total distanciel, finalement les classes virtuelles en format court se sont bien passées. Et j’ai particulièrement aimé ma séance en individuelle avec le formateur.
Témoignage utilisateur
J’ai bien aimé l’alternance entre les modules e-learning et les classes virtuelles axées sur des mises en situation pratique. Et surtout quel gain de temps de ne pas avoir à se déplacer.
Le live training
Centre d’entrainement et de perfectionnement à distance accessible par webvisio ou téléphone.
LES ATOUTS
— Site de réservation en ligne
— Equipe de Trainers certifiés
— Pas de déplacement collaborateur
— Reporting quantitatif et qualitatif (CR de séance)
— Cas pratiques sur mesure
Témoignage client
Le live training correspond bien à la philosophie de la formation que nous souhaitons développer, c’est à dire : plus de pratique individuelle, moins de théorie, moins de temps en salle, plus de mises en situations personnalisées. Grâce au reporting, nous avons constaté une montée en compétences pour l’ensemble des collaborateurs ayant participé à ce dispositif.
Témoignage utilisateur
J’ai trouvé l’approche adaptée à mon besoin, en effet j’avais déjà suivi il y a quelque temps la formation initiale, j’avais surtout besoin de pouvoir m’entraîner sans pression et de me remettre le pied à l’étrier. Merci au formateur pour ses conseils avisés.
Témoignage utilisateur
Le centre d’entraînement à distance m’a permis de passer de la théorie à la pratique, j’ai pu acquérir des automatismes, prendre confiance en moi. Ca m’a aidé à me lancer avec mes vrais clients.
L'accompagnement AFEST
Un dispositif individualisé en présentiel ou en distanciel (par webvisio et téléphone) avec notre équipe de formateurs certifiés.
LES ATOUTS
— Approche personnalisée
— Apprentissage pragmatique et concret au plus près des besoins du collaborateur
— Équipe de Trainers certifiés AFEST
— Apprentissage sur le lieu de travail sans perte de temps
— Modalité de formation reconnue par l’état
Témoignage client
L’accompagnement de nos collaborateurs en situation de travail nous a permis d’obtenir des progrès réels pour tous. Sur ces sujets qui nécessitent beaucoup de savoir-faire, c’est un complément indispensable à la formation de base.
Témoignage utilisateur
L’accompagnement terrain m’a permis d’aller au fond des choses sur des difficultés que je rencontrais. Merci au formateur pour son écoute et ses conseils avisés.
Témoignage utilisateur
C’est une approche de formation adaptée à mon métier. Les formations en salle sont trop théoriques. Pour une fois, j’ai trouvé les réponses à mes questions.
